Salaire fourni par le recruteur
Auxiliaire de Vie H/F
Assistance et Aide a Domicile 33
- Bordeaux - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Contrat : CDI - Temps plein ou temps partiel
Rémunération : de 12,02 € à 12,15 € brut/heure
Indemnités kilométriques : 0,45 €/km
Disponibilité : un week-end sur deux
Horaires : variables, entre 8h et 20h
À propos du poste :
Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant ?
Nous recrutons des aides à domicile, débutants diplômés ou expérimentés, pour renforcer notre équipe et accompagner au quotidien des personnes ayant besoin d'assistance à domicile, en journée et/ou en soirée.
Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur bien-être, leur autonomie et maintenir une vraie relation de confiance.
Vos missions :
Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour : Assurer l'aide à la toilette, au lever et au coucher, les transferts et déplacements; Préparer les repas et accompagner leur prise; Effectuer les courses et accompagner lors des sorties; Entretenir le cadre de vie; Favoriser l'accompagnement à la vie sociale; Apporter écoute, soutien moral et présence bienveillante
Profil recherché :
Débutant diplômé accepté, une première expérience en aide à domicile est appréciée
Qualités attendues : empathie, sens du service, rigueur et professionnalisme
Ce que nous vous offrons
Horaires flexibles, adaptés à vos disponibilités
Prime trimestrielle
Prise en charge de 50 % des frais de transport
Interventions de proximité sur Bordeaux Métropole
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204XMHY
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