Salaire fourni par le recruteur
Agent de Traçabilité Valorisation des Déchets H/F
Greenburo
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez une équipe multiculturelle au sein du service exploitation, sous la responsabilité de la Direction et du Responsable Exploitation.
Vous serez en charge de la traçabilité réglementaire et opérationnelle des déchets, de la conformité, de la qualité de service client, et du développement des filières de valorisation.
Missions principales :
Traçabilité réglementaire : Assurer la traçabilité complète des déchets (collecte, stockage, expédition), gérer les BSD et Trackdéchets, contrôler la conformité des flux, tenir à jour les registres réglementaires, préparer les éléments pour les contrôles DREAL.
Bilans clients : Collecter et analyser les données de collecte, élaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs, participer à l'amélioration des pratiques de tri et de valorisation, sensibiliser les clients.
Valorisation des déchets : Identifier les déchets valorisables, développer de nouvelles filières (recyclage, réemploi), optimiser les exutoires, programmer les enlèvements, assurer la traçabilité des flux revendus, suivre les aspects économiques et facturation.
Activités transversales : Participer ponctuellement aux collectes de déchets, réaliser des tâches administratives (courrier, commandes, suivi fournisseurs).
Profil recherché :
Formation : Bac +2 (BTS MSE, Logistique, Environnement, BUT HSE, Licence pro déchets/QHSE).
Expérience : Expérience significative dans la gestion des déchets, connaissance du secteur, de la réglementation déchets/ICPE, des BSD/Trackdéchets, et des filières de valorisation.
Compétences : Capacité d'analyse de données, maîtrise du pack Office, rigueur, autonomie, réactivité, sens du service, polyvalence.
Savoir-être : Rigueur, esprit coopératif, adaptabilité, résistance au stress, force de proposition.
Pourquoi postuler ?
Intégrez une structure dynamique, engagée dans l'économie circulaire et la valorisation des déchets, avec des missions variées et un impact concret sur l'environnement.
.
Le profil recherché
Compétences: Analyse des risques environnementaux et sanitaires,Capacité d'analyse,Gestion des déchets dangereux,Gestion des risques environnementaux,Modalités de stockage des déchets,Normes qualité,Principes de l'économie circulaire,Procédés de transformation des déchets,Réglementation sur les déchets des équipements électriques et électroniques (DEEE),Traitement des déchets spéciaux,Traitement des déchets urbains,Utilisation de logiciels de gestion de déchets,Appliquer les mesures de sécurité et les normes environnementales,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec les services municipaux pour la gestion des déchets,Evaluer l'impact environnemental des activités de gestion des déchets,Superviser les opérations de traitement des déchets,Appliquer les normes liées au recyclage de matériaux,Assurer le respect des normes environnementales,Assurer une veille réglementaire et législative,Concevoir des procédures, des protocoles, des modes opératoires,Développer des stratégies pour réduire les déchets et optimiser le recyclage,Etablir des rapports d'activité détaillés,Evaluer l'impact environnemental des méthodes de traitement des déchets,Gérer les déchets verts selon les normes environnementales,Maîtriser les procédés de traitement des déchets (incinération, compostage, recyclage, méthanisation, etc),Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Rédiger des rapports de conformité réglementaire,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Greenburo
Structure qui met l'humain, la coopération, le développement durable au centre de son action.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204XJBN
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