Technicien SAV et Mise en Service H/F

Nilan France

Experience: 1 An(s)

Compétences: Thermique,Electricité,Principes de fonctionnement d'un système de climatisation,Mécanique des fluides,Modalités de maintenance CVC,Lecture de plans et de schémas,Règles et consignes de sécurité,BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques,Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation,Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic,Effectuer la maintenance préventive des équipements installés,Relier des appareils au tableau électrique,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages,Respecter des règles de sécurité,Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives,Installer des systèmes de filtration d'air,Etablir des rapports d'intervention,Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais,logique de régulation,connaissances électriques, Compréhension des systèmes techniques

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).