Salaire fourni par le recruteur
Grutier H/F
Gerinter Pontivy
- Baud - 56
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Permis et certifications
- CACES Grue
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- CACES Grue
Détail du poste
Notre agence GERINTER PONTIVY recherche 1 GRUTIER H/F pour un chantier situé à Pontivy (pas de grand déplacement) ! Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et que vous souhaitez participer à un projet de création de logements, cette opportunité est faite pour vous. Mettez votre expertise au service d'une mission enrichissante jusqu'au mois de juin.
Missions :
Assurer la conduite de la grue GME en toute sécurité.
Effectuer le déplacement de banches sur le chantier.
Collaborer étroitement avec les équipes sur site pour garantir l'efficacité des opérations.
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
Profil recherché :
Expérience d'au moins 2 ans en tant que grutier.
CACES Grue obligatoire.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur et sens des responsabilités.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant,Positionner le moufle d'une grue,Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204XPPM
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