Salaire fourni par le recruteur
Animateur Sécurité et Environnement H/F
Interaction Tertiaire
- Liffré - 35
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de viandes, un Animateur Sécurité et Environnement H/F
Pour ce poste vos missions sont les suivantes:
- Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité et de prévention des risques
- Accompagner les actions sécurité au sein des services de production
- Réaliser les analyses des causes ( arbre des causes) en cas d'accident ou d'incident, et assurer le suivi des indicateurs
- Mener les études de poste, définir les protections collectives et les EPI, former, sensibiliser et informer le personnel selon les besoins
- Mettre en oeuvre les actions définies et travailler en lien avec le CSE, le médecin du travail
- Participer aux réunions du CSSCT du site
- Assurer le suivi réglementaire des installations, notamment concernant l'ICPE, et réaliser les déclarations correspondantes
- Mettre en oeuvre et suivre les actions environnementales définies avec la direction (déchets, énergie, eau, rejets..)
- Organiser les analyses environnementales et assurer le suivi des résultats
- Suivre les consommations et piloter les indicateurs environnementaux
Profil recherché :
De formation supérieure dans le domaine de la prévention / sécurité et de l'environnement (eaux usées, épurations, gestion de solutions d'économie eau/ électrique) vous avez idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire.
Prise de poste dès que possible, en CDI.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des mesures de prévention des risques,Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204XJHP
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