Les missions du poste
Nous recherchons dans le cadre de notre activité un(e): Hôte/Hôtesse d'accueil en CDD de 6 mois. 09h à 17h (dont 1h de pause non rémunérées).
Missions :
- Accueil physique, information et orientation du public
- Accueil téléphonique et orientation des divers appels
- Gestion du courrier
- Préparation des dossiers administratifs, médicaux et livrets d'accueil
- Proposition des prestations hôtelières pour les patients hospitalisés (télévision, wifi et téléphone)
Profil recherché :
- Maîtrise de la bureautique et outils informatiques
- Capacité à la communication : écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact à l'écrit comme à l'oral
- Capacité à travailler en équipe et en binôme
- Autonomie dans l'organisation du travail
Rémunération :
A partir de 1823,23 € brut par mois + Lois Ségur 230 bruts par mois
Ce que nous vous offrons :
Attribution d'un treizième mois sous réserve de conditions,
Prise en charge par l'employeur de 50% de la mutuelle entreprise (non obligatoire),
Attribution d'une carte cadeau par le comité social et économique sous réserve des conditions d'attribution,
Repas entreprise : 2,73€ par jour,
Horaires : 9h 17H (dont 1h de pauses non rémunérées).
Roulement à la quinzaine, 1 WE sur deux repos
Dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Et si votre compétence faisait la différence ?
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
La carte
275 Chemin de la Tour
06140 Vence
Publiée le 04/04/2026 - Réf : 2026-41161