Animateur Petite Enfance H/F

CCBI

Belle Ile en mer se compose de 4 communes, regroupées au sein de la communauté de commune de Belle-Île en mer. Les spécificités insulaires l'amènent à gérer une quarantaine de compétences (http://www.ccbi.fr/).
Avec 85 km² pour 100 km de littoral, Belle-Île-en-Mer est la deuxième plus grande île de France métropolitaine (après la Corse). Sa population avoisine les 5 500 habitants à l'année, et l'île accueille près de 450 000 visiteurs par an. L'économie insulaire est tournée vers le tourisme, tout en conservant une diversité économique (agriculture - pêche - service à la population - le bâtiment). La vie à l'année y est donc dynamique comme en témoignent les quelques 150 associations actives sur le territoire, les 2 collèges, les 5 écoles primaires, la maison de l'enfance, les 2 moyennes surfaces, le complexe sportif, le cinéma art et essai, la salle de spectacle .

LE CADRE DE LA MISSION
La crèche accueille 35 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans 3 sections, au sein d'une équipe solide de 19 professionnelles.
Grâce à des professionnelles expérimentées, la crèche bénéficie d'une organisation rodée et efficace, garantissant des conditions de travail agréables pour tous. L'équipe travaille de manière fluide et coordonnée, dans une ambiance conviviale mêlant exigence professionnelle et bienveillance. Les locaux propres et bien entretenus offrent un cadre agréable au quotidien, avec du matériel adapté pour favoriser le développement des enfants.
La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, et fermée les week-ends et jours fériés + 15 jours en août et 1 semaine fin décembre. La structure est également fermée aux enfants 3 jours par an afin d'organiser des journées pédagogiques. Ces journées sont dédiées à la formation continue et à l'amélioration des pratiques des professionnels.

MISSIONS
Sous la responsabilité directe de la Responsable de la crèche, l'animateur petite enfance (H/F) accueille les jeunes enfants en créant un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant et des parents.
À ce titre vous assurez les missions suivantes :
- Accueil de l'enfant et de sa famille lors des périodes d'adaptation puis quotidiennement sur les périodes d'accueil
- Accompagnement des parents dans leur fonction parentale
- Soins, nursing et maternage de l'enfant
- Éveil de l'enfant en lui proposant un environnement favorable et des activités adaptées
- Communication avec les parents et avec l'équipe sur l'état de santé de l'enfant et sur son développement
- Entretien des locaux, du linge, des équipements divers, des jeux et des jouets
- Préparation et service des repas

PROFIL
Formations/Qualifications nécessaires :
CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent (Bac pro ASASP, SAPAT).
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier.
Vous avez idéalement une expérience d'au moins 6 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.

CONDITIONS DU POSTE
- Contrat : CDD de 1 an ou titulaire par voie de mutation (agent social territorial)
- Temps de travail : 35 h/semaine annualisées
- Rémunération : 1 580€ nets/mois négociable selon profil + CNAS + chèques déjeuner + participation employeur mutuelle et prévoyance
- Prise de poste : Dès que possible. Possibilité de mise à disposition d'un hébergement temporaire à la prise de poste.

En postulant à cette offre d'emploi, vous donnez votre accord pour que nous prenions contact avec vos précédents employeurs. Dans votre lettre de motivation, vous pouvez nous apporter toutes les précisions que vous souhaiteriez

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 22 mars 2026
Par mail à ****@****.**
A l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Communes de Belle-Île-en-Mer