Pas de salaire renseigné
Chef de Chantier Génie Civil H/F
Adequat Solutions Ressources Humaines
- Le Port - 974
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
L'agence Adéquat du Port recrute pour l'un de ses clients un Chef de Chantier Génie Civil H/F.
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous serez en charge d'organiser et de suivre les travaux sur chantier. Vous encadrerez les équipes, planifierez les tâches et veillerez au bon déroulement des opérations dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vous assurerez également la gestion du matériel nécessaire et ferez le lien avec la hiérarchie.
Missions :
- Organiser et suivre les travaux sur chantier
- Encadrer les équipes
- Planifier les tâches et gérer le matériel
- Veiller au respect des délais et des règles de sécurité
- Faire le lien avec le Conducteur de Travaux
Profil
Formation ou expérience en génie civil / travaux publics
Expérience en gestion de chantier
Autonome, organisé(e), bon leadership
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Agir rapidement en cas d'incident,Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnement ou des risques,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Apporter des éléments participant à l'établissement des plans de récolement,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister aux réunions de chantier,Assurer la remise en état du site,Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'application du plan de travail,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques,Définir des besoins en approvisionnement,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer la réception des travaux avec le client,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Evaluer les performances des équipes,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, ...) et des priorités,Participer à la constitution des équipes et répartir le travail en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun,Participer à l'évaluation des moyens à mettre en oeuvre pour l'exécution de l'ouvrage (hommes, engins, outillages, approvisionnements),Planifier et adapter son activité en régulant celle des autres,Préparer l'intervention et installer le chantier,Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux,Réaliser et transmettre les relevés de chantier journaliers au chef de chantier,Réaliser le reporting de son activité,Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production,Rendre compte de son activité,Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches,S'assurer du respect des techniques de mise en oeuvre ou de réalisation spécifiques au chantier (génie civil, VRD, routes, voies ferrées, ...),Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension,Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WZBJ
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