Salaire fourni par le recruteur
Assistant - Assistante de Vie Domicile Partagé H/F
ASSAP
- Évellys - 56
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nous recrutons un(e) assistant(e) de vie en CDI pour le domicile partagé du Naizin (EVELLYS) :
1 Poste d'Assistant(e) de vie de jour
Vos missions :
Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé :
- Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...).
- Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée.
- Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne.
- Participer à la mise en place d'animations et à la mise en oeuvre du projet de vie sociale et partagé.
- Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes.
Conditions:
Travail sur des horaires de journée de 08h00 à 14h00 et/ou de 14h00 à 20h00 selon un roulement fixe.
Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.59€ h/brut dimanche et JF +25%).
CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5.
Dates à pourvoir : 11, 12, 14, 16, 17 et 20 avril.
CDD à pourvoir à compter du 11 avril jusqu'au 20 avril 2026.
Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5\_J81IwY&t=3s
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WXZN
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