Les missions du poste
Devenez Cheffe Caisse (H/F)
Parce que chez nous, la caisse n'est pas une fin... c'est le point d'orgue de l'expérience client. Et nous cherchons une cheffe d'orchestre pour faire de chaque passage un moment réussi.
Vous avez le sens du service, l'oeil pour l'organisation et l'envie de manager une équipe dynamique ? Vous aimez quand tout roule parfaitement... jusqu'au dernier passage en caisse ? Alors ce poste est fait pour vous !
Votre mission
Véritable pilier du magasin, vous êtes garante d'un passage en caisse fluide et agréable :
- Superviser et coordonner l'ensemble des caisses
- Animer, former et accompagner votre équipe
- Assurer la satisfaction client jusqu'au dernier instant
- Gérer les plannings, les flux et les priorités
- Veiller à la fiabilité des encaissements et au respect des procédures
Votre profil
- Une première expérience en gestion de caisse ou en management
- Un excellent relationnel et le sens du service
- Organisation, réactivité et sang-froid en toutes circonstances
- Leadership naturel et esprit d'équipe
Ce que nous vous proposons
- Un poste stratégique au coeur de l'activité
- Une rémunération attractive entre 26 000 € et 32 500 € brut annuel
- Un environnement dynamique et stimulant
- De réelles opportunités d'évolution
Envie de prendre les commandes ? Envoyez-nous votre candidature et faites la différence dès aujourd'hui !
Le profil recherché
Expérience confirmée en caisse, sens du service, leadership et esprit d'équipe
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 04/04/2026 - Réf : REF54487Q