Pas de salaire renseigné
Animatrice Petite Enfance Aepe H/F
Step By Step Micro Creche
- Peyruis - 04
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Prise de poste : 6 avril 2026
Et si vous exerciez votre métier autrement ?
Chez Step by Step, nous croyons que l'on peut changer le monde. un enfant à la fois.
Ici, vous ne serez pas « juste un(e) salarié(e) » : vous serez un(e) professionnel(le) reconnu(e), écouté(e) et impliqué(e).
Votre rôle en lien étroit avec la Référente Technique et l'équipe, vous :
Garantissez un accueil de qualité pour les enfants de 3 mois à 3 ans
Êtes un relais privilégié auprès des familles
Vous évoluez au sein d'une micro crèche à taille humaine, où le rythme de l'enfant est respecté et où la qualité prime sur la quantité.
Vos missions
Auprès des enfants
Assurer un accompagnement individualisé et bienveillant
Observer, analyser et ajuster les pratiques pédagogiques
Proposer des activités d'éveil porteuses de sens
Aménager des espaces sécurisants et adaptés
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Auprès des familles
Construire une relation de confiance durable
Assurer des transmissions qualitatives
Soutenir la parentalité dans une logique de coéducation
Être à l'écoute, disponible et professionnelle
Ce que nous vous proposons
Une réelle place dans la réflexion pédagogique
Réunions d'équipe et journées pédagogiques régulières
Un environnement bienveillant et soutenant
Un groupe familial de 4 micro-crèches partageant les mêmes valeurs
Amplitude horaire : 7h30 - 18h30
Fermeture : week-ends + 3 semaines en août + 1 semaine à Noël
Profil recherché
CAP AEPE obligatoire à minima
Bonne connaissance du développement du jeune enfant
Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives
Leadership bienveillant et esprit d'équipe solide
Les compétences en Bébé Signe et en Communication Non Violente (CNV) sont un plus.
Nos valeurs
Bienveillance - Communication - Écoute - Passion du métier
Nous croyons en un management humain, basé sur la confiance et la montée en compétences des équipes.
Candidature : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WQRL
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