Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de AMP - Aes H/F à Prémeyzel est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 160 € / an 1 930 € / mois 12,72 € / heureSalaire brut estimé
25 337 € / an 2 111 € / mois 13,92 € / heureSalaire brut max
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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AMP - Aes H/F
Foyer de Vie Roche-Fleurie
- Prémeyzel - 01
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
1 poste AES/AMP/ME de jour .Temps plein. CDD
Au sein du FDV Roche Fleurie accueillant 64 adultes en situation de handicap psychique,
vous avez pour mission d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans l'accès aux soins et à la santé, dans les activités de loisirs et de socialisation. Vous êtes en capacité de mettre en place un relationnel adapté dans des situations d'angoisse, de mal être. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à la dynamique de l'établissement.
Première expérience auprès de personnes handicapées psychiques appréciée (en secteur psychiatrique et/ou médico-social), diplôme d'état AES ou AMP exigé.
Application CCN51. Horaires matin 8h00/16h et soir 11h/20h30, un weekend sur 3 travaillé
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WZMC
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