Salaire fourni par le recruteur
Métallier-Serrurier SAV H/F
Pns Interim Mulhouse
- Richwiller - 68
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Les missions du poste
- Interventions SAV chez les clients (particuliers et professionnels)
- Dépannage et réparation en serrurerie (serrures, fermetures, ajustages)
- Réglage, entretien et remise en état d'ouvrages métalliques
- Diagnostic des pannes et proposition de solutions techniques
- Petits travaux de fabrication et d'adaptation en atelier si nécessaire
- Relation client sur site et remontée d'informations
Le profil recherché
- Formation ou expérience en métallerie / serrurerie
- À l'aise avec le travail en autonomie et les interventions chez les clients
- Bon relationnel et sens du service
- Rigueur, réactivité et sens des responsabilités
L'entreprise :
PNS Intérim Mulhouse est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques et industriels. Nous accompagnons nos candidats dans leur recherche d'emploi en leur proposant des missions adaptées à leurs compétences et à leurs aspirations.
Notre objectif est de mettre en relation les talents avec les entreprises locales et de garantir un suivi personnalisé tout au long du recrutement et de la mission. Chez PNS Intérim Mulhouse, la proximité, l'écoute et la réactivité sont au coeur de notre démarche pour que chaque collaboration soit une réussite.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de maçonnerie,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WSZB
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