Salaire fourni par le recruteur
Carreleur - Carreleuse H/F
A2m Concept
- Strasbourg - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'entreprise A2M CONCEPT, spécialisée en carrelage et faïence, recherche 2 carreleurs/carreleuses pour renforcer ses équipes sur ses chantiers en cours (logements neufs, réhabilitation, équipements publics) dans le Grand Est.
Vos missions :
- Préparation des surfaces (ragréage, primaire d'accrochage)
- Pose de carrelage au sol et faïence murale selon les plans et les DTU en vigueur (DTU 52.1 et 52.2)
- Découpe et ajustement des matériaux
- Réalisation des joints et finitions
- Respect des consignes de sécurité sur chantier
Profil recherché :
- Débutant accepté, formation en carrelage appréciée (CAP/BEP carreleur-mosaïste ou équivalent)
- Motivation, rigueur et esprit d'équipe
- Permis B souhaité (déplacements sur chantiers)
Nous offrons :
- CDI temps plein 35h
- Rémunération : 2 350 € brut/mois
- Mutuelle BTP et avantages CI BTP
- Intégration au sein d'une équipe expérimentée sur des projets variés et de grande envergure
Deux postes à pourvoir
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204VSVB
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