Responsable Production Alimentaire H/F

Hôptal NOVO

Le responsable de Production planifie les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements. Il organise et contrôle la fabrication des produits, dans le respect de la réglementation en vigueur (HACCP).
il garantit l'efficacité et la qualité des prestations fournies.
Il peut gérer des ressources humaines et techniques mises à disposition.

Activités principales:

Ø Gestion des stocks (reliquats de production avec le self)

Ø Encadrement des équipes de productions, gestion et développement des personnels

Ø Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements

Ø Contrôle et suivi de la qualité des produits

Ø Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

Ø Coordination et suivi de la prise en charge de prestations

Ø Planification des activités et des moyens, contrôle

Ø Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité

Ø Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens techniques à mettre en oeuvre pour la continuité de service

Ø Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle

Ø Il entretient de bonnes relations avec les services clients internes,

Ø Transmission d'information à ses Responsables

Ø Notateur évaluation des titulaires de son secteur

Compétences requises

Ø Sens de l'organisation et de la rigueur,

Ø Aptitude au travail en équipe et autonomie,

Ø Respect des consignes de travail et règles de sécurité.

Ø Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence

Ø Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser

Ø Travailler en équipe pluridisciplinaire/ en réseau

Ø Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Ø Utilisation logiciel métier

Ø Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

Ø Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

Ø Élaborer et argumenter des scénarii/ des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence

Ø Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Ø Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Ø Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

Ø Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Ø Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

Ø Permis B souhaité