Détail du poste
Alternance technicien.ne de production - Sept 2026 (Bolbec)
Tu es étudiant.e en chimie / génie des procédés et tu veux t'investir dans des projets innovants et apprendre vite ! Viens chez SERVIER - ORIL Industrie, entreprise ou l'innovation pour la santé rime avec sens. On t'accueille dans l'équipe de flux production pour une alternance qui te sera très formatrice.
Ce que tu vas faire ?
- Suivre la ligne de production chimique, fabrication de principe actif,
- Participer à la résolution des aléas, libération des lots, enregistrement des DATA,
- Elaborer des documents et supports de formation pour l'habilitations des opérationnels et les inspections clients et autorités
- Participer à la construction et suivi du 5S dans les ateliers de production
Ton profil :
- Étudiant.e en BUT 3 chimie / génie des procédés, curieux.se et force de proposition
- Connaissances solides en chimie et génie chimique
- A l'aise avec le digital, l'appétence du travail en équipe et sur le terrain est un atout
Ce que l'on t'offre :
- Environnement collaboratif, ambiance bienveillante, équipe qui t'écoute
- Impact visible dans l'entreprise : ce que tu feras ne restera pas au fond d'un tiroir
- Restaurant d'entreprise
Processus :
Un entretien avec le manager, puis un 2nd avec les RH.
Tu veux faire partie de l'aventure ? Postule ! Nous avons hâte de te rencontrer !
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Les avantages
- Salaire sur 13 mois (en CDI)
- Participation (en CDI)
- Intéressement (en CDI)
- Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
- Télétravail
- Horaires variables (39h)
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Planification et Validation des besoins en recrutement
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Entretiens des Candidats
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Prise de références et Soumission d’une offre
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Suivi après embauche
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Onboarding
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Servier en images
Publiée le 04/04/2026 - Réf : 11122-fr_FR