Salaire alternance
Chargé·e Supervision Travaux Électriques en Alternance H/F Servier
- Bolbec - 76
- Alternance
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Détail du poste
Chargé.e de supervision travaux électriques en alternance - Sept 2026 (Bolbec)
Tu es étudiant.e en maintenance et tu veux t'investir dans des projets innovants et apprendre vite ! Viens chez SERVIER - ORIL Industrie, entreprise ou l'innovation pour la santé rime avec sens. On t'accueille dans l'équipe de maintenance pour un contrat d'alternance qui te sera très formateur.
Ce que tu vas faire ?
- Superviser les travaux électriques
- Apporter des solutions techniques pour fiabiliser les installations du site industriel
- Piloter et suivre les entreprises intervenantes
- Ton profil :
- Étudiant.e de niveau BTS électrotechnique, curieux et force de proposition
- A l'aise avec le digital, l'anglais est un plus
- des connaissances en électricité industrielle, lecture de schémas électriques, des bases en système électrotechniques seraient un atout
Ce que l'on t'offre :
- Environnement collaboratif, ambiance bienveillante, équipe qui t'écoute
- Impact visible dans l'entreprise : ce que tu feras ne restera pas au fond d'un tiroir
- Restaurant d'entreprise
Processus :
Un entretien avec le manager, puis un 2nd avec les RH.
Tu veux faire partie de l'aventure ? Postule ! Nous avons hâte de te rencontrer !
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Les avantages
- Salaire sur 13 mois (en CDI)
- Participation (en CDI)
- Intéressement (en CDI)
- Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
- Télétravail
- Horaires variables (39h)
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Planification et Validation des besoins en recrutement
-
Entretiens des Candidats
-
Prise de références et Soumission d’une offre
-
Suivi après embauche
-
Onboarding
-
Servier en images
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 11070-fr_FR
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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