Les missions du poste
Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs !
Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d'optimisme, d'audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l'avenir » !
Nous recherchons notre futur(e) :
Alternant(e) Chef de Secteur Rennes H/F
Au sein de la Direction Commerciale, vous intégrez l'équipe Force de Vente GMS et serez rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, ainsi qu'au Chef de secteur titulaire du poste.
Dans le cadre de notre développement commercial, vous évoluez dans un environnement dynamique & motivant, avec pour mission de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché de Panzani auprès des Hypers, Supermarchés et Drives de votre secteur.
Grâce à vos compétences, vous :
- Êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des chefs de rayons et directeurs de magasins avec qui vous négociez et mettez en place les plans d'affaires (gammes, merchandising, promotions) en respect de la politique commerciale sur les catégories Pâtes, Sauces Couscous et Ready Meal.
- Êtes, en tant que véritable entrepreneur(euse) sur votre secteur, responsable des investissements magasins et de l'animation de l'activité sous-traitance (pilotes, merchandisers) rattaché à votre secteur afin de réaliser vos objectifs,
- Réalisez un reporting pour le Chef d'équipe des Vente des résultats de votre activité, ainsi qu'au Chef de secteur titulaire du poste.
- Déploierez votre action sur un périmètre défini (22, 35, 44, 50, 56 partiels).
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +3 en Commerce qui vous permet d'appréhender les techniques de vente et de merchandising.
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous vous distinguez par votre force de conviction, un sens aigu des responsabilités et du conseil.
Vous disposez de toutes les clés pour réussir : vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, le Chef de secteur en place et de votre manager et également sur notre formation Campus de Ventes qui vous offre un véritable plan de développement.
Rémunération motivante (fixe + variable), voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur et éléments périphériques.
Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d'emploi.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualifications téléphoniques par le service RH
-
Entretien avec le manager concerné
-
Entretien RH
-
Débrief avec le service RH et validation ou non du candidat
-
Panzani en images
Publiée le 04/04/2026 - Réf : REF91224