Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Responsable de Contenus H/F OPCO Santé
- Levallois-Perret - 92
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 8 mois
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au responsable de la communication, le Responsable de contenus assure la continuité et le pilotage de la stratégie éditoriale. Il joue un rôle central dans la conception, la production et la valorisation des contenus de l'organisation, à destination de l'ensemble de nos parties prenantes (adhérents, partenaires, branches professionnelles, institutions, collaborateurs...).
Principales activités
Définition et pilotage éditorial
- Contribuer à la mise en oeuvre la stratégie de contenus en cohérence avec la ligne éditoriale et les orientations de communication.
- Construire et piloter le calendrier éditorial multi-canal.
- Assurer une veille éditoriale et sectorielle active.
Production et coordination des contenus
- Concevoir, rédiger ou piloter la production de contenus éditoriaux multiformats : articles, dossiers, newsletters, publications réseaux sociaux, supports institutionnels, contenus web.
- Adapter les contenus aux différents publics et canaux de diffusion.
- Valoriser les prises de parole de dirigeants, experts et porte-paroles.
Pilotage et performance
- Animer le comité éditorial en lien avec les directions internes.
- Optimiser les contenus dans une logique de référencement naturel (SEO).
- Piloter les relations Presses avec l'agence.
- Suivre les indicateurs de performance (audience, engagement, impact) et formuler des recommandations d'amélioration.
Le profil recherché
Ce poste s'adresse à un profil expérimenté, capable d'être rapidement autonome et force de proposition. Le poste est à pourvoir à partir de mi-avril 2026.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en stratégie éditoriale, communication de contenus ou journalisme institutionnel.
- Excellente capacité rédactionnelle et sens aigu de la hiérarchisation de l'information.
- Maîtrise des enjeux de communication digitale et des formats multi-canal.
- Capacité à travailler en transversal, à piloter des projets et à respecter des délais contraints.
- Autonomie, rigueur, curiosité intellectuelle et sens du collectif.
- Le poste est ouvert prioritairement à des profils expérimentés, les parcours atypiques ou issus du secteur public / parapublic étant les bienvenus.
Bienvenue chez OPCO Santé
L'OPCO Santé est l'Opérateur de Compétences des entreprises privées de la santé, du social et du médico-social. Nous accompagnons plus d'un million de salariés à travers 10 000 établissements adhérents, partout en France. Nous facilitons leur trajectoire professionnelle en structurant et finançant l'accès à la formation pour tous les métiers du « prendre soin » : aides-soignantes, infirmières, éducateurs spécialisés ... mais aussi pour les cuisiniers, agents administratifs ou directeurs d'établissement...
Nous sommes engagés pour l'emploi, la formation et les mobilités professionnelles du secteur de la santé qui prend soin de nous.
Infos complémentaires
- Un poste dans un cadre agréable, avec possibilité de télétravail selon l'organisation du service.
- Un rôle stratégique et visible, au coeur des enjeux de communication institutionnelle.
- Une vraie latitude éditoriale et une attente forte de propositions.
- Des sujets à forte valeur ajoutée, en lien avec les politiques publiques, l'emploi, la formation et les transformations sectorielles.
- Un environnement de travail exigeant mais collaboratif, avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Un poste idéal pour un(e) professionnel(le) du contenu souhaitant mobiliser pleinement son expérience dans un cadre structuré et porteur de sens.
- Un accompagnement à votre prise de poste et la possibilité de vous former.
- Un accès possible à l'intéressement.
- 23 jours de RTT complètent les congés payés.
- Des garanties santé et prévoyance majoritairement prises en charge par l'employeur et le CSE pour vous permettre de prendre soin de vous et de vos ayants-droits.
- Une cotisation retraite supérieure au taux légal.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe RH
-
Entretien avec le Manager du poste proposé
-
Entretien avec le Directeur responsable
-
La carte
31 Rue Anatole France
92300 Levallois-Perret
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 3841677/27731443 ADRCEF/92L
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