Technicien Méthodes H/F

Parker Interim

Nous sommes à la recherche d'un Technicien Méthodes (H/F), pour l'un de nos clients situé à Montereau sur le jard (77)

Missions :

- Optimisation de l'organisation des ateliers de production
- Participer à l'analyse des dysfonctionnements en support à la cellule qualité et participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue.
- Réaliser les études préalables à la conduite de projets de fiabilisation, d'augmentation de production et de réduction de pertes, en lien avec les équipes de production.
- Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production.
- Industrialisation et adaptation des moyens de production
- Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production aux nouvelles demandes commerciales.
- Proposer des axes d'amélioration et estimer les coûts (budget, temps) en lien avec les équipes de production.
- Définir les gammes de fabrication des procédés / services, définir les procédures méthodes à suivre et rédiger les dossiers de fabrication (Gammes et instructions techniques).
- Aider à la mise en production de nouveaux équipements et de procédés : élaboration des cahiers des charges et estimation des investissements en collaboration avec le service achats.
- Participer à la conception et aux choix d'implantation d'équipements productifs.
- Participation au sourcing et la veille technologique des fournisseurs et analyser techniquement leurs offres.
- Superviser les phases de tests et de mise au point des procédés.
- Réalisation d'études techniques sur les processus de production
- Décomposer et analyser les différentes étapes du procédé pour fiabiliser la production.
- Collecter et transmettre les éléments techniques relatifs aux équipements de production aux services QSE et maintenance afin de définir les bonnes pratiques à en matière de sécurité, environnement et maintien en conditions opérationnelles (maintenance préventive)
- Animation de réunions techniques
- Mettre en place un système de retour d'expériences pour identifier les points de blocage et les acquis des processus / procédés engagés.
- Concevoir des modules de formation et/ou former le personnel aux nouvelles procédures (pratiques de travail, de sécurité...).
- Veille technologique (mission secondaire / évolutive).
- Suivre les évolutions concernant les innovations dans le domaine ou secteur d'activité de l'entreprise.