Agent d'Accueil Saisonnier H/F

Mairie

La Ville de Pontivy recrute un agent d'accueil à la Mairie pour cet été 2026 !
1 poste à pourvoir - Du 13 juillet au 11 août 2026

Vous aimez le contact avec le public ?
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec les outils bureautiques ?
Rejoignez l'équipe de la mairie et participez activement au service public de proximité au coeur de la ville de Pontivy.

Votre lieu de travail :
Située au coeur du territoire pontivyen, la mairie est un lieu central de la vie locale, au service des habitants, des associations et des partenaires institutionnels.

Votre mission :
Sous l'autorité du service administratif, vous serez le premier contact des usagers.
- Assurer l'accueil physique du public
- Gérer l'accueil téléphonique et orienter les demandes
- Préparer et mettre à jour le calendrier municipal
- Gérer les réservations des salles municipales et du matériel
- Assurer l'affranchissement et le suivi du courrier
- Participer à la continuité du service public pendant la période estivale
Vous êtes l'image de la collectivité : professionnalisme, courtoisie et efficacité sont essentiels.

Période & horaires :
Du 13 juillet au 11 août 2026
1 semaine de tuilage (formation en binôme) avant le 20 juillet
Horaires : selon les horaires d'ouverture de la mairie

Profil recherché
- Vous avez 18 ans minimum
- Vous possédez un excellent sens de la communication
- Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se)
- Vous savez gérer plusieurs demandes simultanément
- Vous avez une bonne connaissance du territoire pontivyen
- Vous maîtrisez Word, Excel et Outlook

Pourquoi rejoindre la Ville de Pontivy cet été ?
- Une expérience valorisante au sein d'une collectivité territoriale
- Un poste formateur au coeur de l'action municipale
- Une immersion dans le fonctionnement d'une mairie
- Un environnement professionnel bienveillant
- Une expérience concrète à valoriser sur votre CV

Envoyez votre CV + lettre de motivation par mail à ****@****.**
Date limite des candidatures : 30 mars 2026
Renseignements à la Direction des Ressources Humaines : **.**.**.**.**