Ouvrier - Ouvrière Agricole H/F

France Travail

Experience: 6 Mois

Compétences: Bien-être animal,CAP agricole métiers de l'agriculture,Fonctionnement des engins agricoles,Manipulation d'outils de coupe ou de taille,Normes de sécurité sanitaire,Procédures de maintenance de locaux,Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques culturales,Techniques de désinfection des surfaces,Utilisation de matériel de nettoyage,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outillage manuel,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits,Conduire un véhicule agricole,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Désinfecter et décontaminer un équipement,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un élevage animal,Entretenir un espace vert,Planter un arbre, une plante, un végétal,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Réaliser une opération de maintenance,Régler les systèmes hydrauliques des machines agricoles,Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air,Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts,Stocker un produit,Surveiller l'état d'une plantation,Trier, ranger des produits, des matières premières

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Élevage de volailles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.