Assistant de Gestion en Ressources Humaines H/F

Synergie

.Nous recrutons un chargé de recrutement (F/H) pour notre agence basée à Savigny sur orge.

Spécialiste en logistique et tertiaire .
-gestion administrative :
Vous serez en charge de l'accueil des candidats , inscription, gestion des appels entrants, enregistrement des données sur logiciel, recueil et contrôle des documents administratifs, contrat de travail.
-Gestion recrutement :
sourcing de candidats , mise en ligne des offres , pré qualification cv quotidien, entretien candidat, synthèse entretien , mise en relation candidat / entreprise, intégration et suivi.

Horaires 8H45-12H / 14H-17H45 du lundi au vendredi
Contrat CDD 35H

Démarrage Mars 2026 au 4 septembre 2026
(CP possible mi juin au 10 juillet )

Salaire brut = 2000EUR + ticket restaurant 9EUR+ prime (carence 4 mois )
pas de télétravail

Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité

Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité