Salaire fourni par le recruteur
Chef Equipe Maconnerie Traditionnelle Rénovation et Genie Civil H/F
Mp Renovation et Construction
- Plérin - 22
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Permis et certifications
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
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- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Détail du poste
L'entreprise familliale a une croissance régulière et rayonne sur l'ensemble du departement, voir les departements limitrophes occasionellement. Pour accompagner son developpement, l'entreprise recherche un chef équipe Maconnerie experimenté en renovation & genie civil.
Missions:
-travaux de maconnerie traditionnelle; dallage beton, percement de mur de pierre, rejointoiement de pierre, elevation de maconnerie de parpaing,...
- construction de murs de soutènement, ouvrages beton armé et genie civil,
- travailler sur des projets de réhabilitation, renovation et contruction de batiments
Un esprit d'équipe reconnu, reactif, autonome, ponctuel et aimant la variété de travaux de maconnerie, nous vous proposons un cdi temps plein (base 39h) et rémunération attrayante. Des déplacements sont a prévoir et sont indemnisés.
Alors rencontrons nous et ecrivons une nouvelle page en equipe.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Assister aux réunions de chantier,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
12 Impasse du Frêche
22190 Plérin
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WKJV
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