Salaire fourni par le recruteur
Electriciens Industriel Experimente H/F
DLSI
- Bolbec - 76
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Permis et certifications
- CACES nacelle (R486) - A
- Habilitation électrique
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- CACES nacelle (R486) - A
- Habilitation électrique
Détail du poste
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'ingénierie, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)
Votre profil :
- BEP à Bac PRO E.E.I.E (Electrotechnique, Equipements et installations Electriques)
- Expérience significative en milieu industriel
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Obligatoire :
- HABILITATIONS ELECTRIQUES A JOUR (C18510)
- CACES NACELLES (R486) A JOUR
- Aptitude au travail en hauteur
- Utilisation échafaudage fixe
Votre mission :
- Tirage de câbles, supportage, cheminement
- Lecture et interprétation de schémas électriques
- Câblage, raccordement d'équipements (y compris TGBT)
- Installations, contrôles, dépannage et mise en service des installations électriques
- Localisation de dysfonctionnements
- Interventions en hauteur et utilisation de nacelles
- Faire preuve de dextérité et de précision
- Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur
Taux horaire selon expérience
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Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WWHT
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