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Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F

France Travail

  • Bandrele - 976
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales

Permis et certifications

  • Permis A - Moto

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

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Détail du poste

Le dispositif SAYIDIWA géré par l'ALEFPA à Mayotte, dédié au polyhandicap accompagne 54 enfants et adultes polyhandicapés au travers de 2 modalités : une équipe mobile et un établissement d'hébergement.

Sous l'autorité de la directrice, et de la Cheffe de service du dispositif Equipe mobile SAYIDIWA au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Educateur(trice) spécialisé(e) aura comme missions :

- Accueil sur sollicitation des familles et/ou de la personne, étude de la demande et clarification des attentes exprimées notamment dans le cadre de l'accueil temporaire en hébergement
- Aide à l'analyse de la situation et à la recherche de solutions
- Soutien et appui à la personne dans la formulation du projet de vie sur les axes éducatifs et soins
- Identification des partenaires de proximité avec la famille et/ou la personne
- Interventions éducatives auprès des enfants et adultes polyhandicapés suivis par l'équipe
- Réalisation, évaluation et contractualisation du projet individualisé
- Participation aux réunions (institutionnelles, périodiques de services, de synthèse.)
- Force de proposition au sein d'une équipe pluridisciplinaire, travail en transversalité avec les autres professionnels du site

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Mettre en oeuvre des actions de communication,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WWLY

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