Les missions du poste
Dans ce cadre, l'association crée un poste de psychologue à 0,30 ETP afin de structurer l'accompagnement clinique dès l'ouverture du dispositif.
Sous l'autorité de la direction, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, EJE, AMP, auxiliaire de puériculture,), le/la psychologue :
- Assure des entretiens cliniques individuels auprès des mères.
- Soutient la fonction parentale et la qualité du lien mère-enfant.
- Repère et évalue les situations de souffrance psychique (traumatismes liés aux violences, à l'exil, à la précarité).
- Apporte un éclairage clinique aux situations complexes lors des réunions d'équipe.
- Participe aux synthèses et aux échanges avec les partenaires (ASE, structures de soins, CMP, associations spécialisées).
- Contribue à la structuration clinique du dispositif dans sa phase de mise en place.
- Exerce dans le respect du cadre déontologique de la profession.
Une sensibilité aux enjeux interculturels et aux effets psychiques liés aux parcours migratoires est attendue.
Profil recherché:
- Master 2 en psychologie clinique.
- Expérience souhaitée en protection de l'enfance, périnatalité, accompagnement des femmes victimes de violences et/ou publics en situation migratoire.
- Capacité à s'inscrire dans une dynamique de création de projet.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
- Rigueur, sens de l'engagement et posture professionnelle adaptée au cadre associatif.
Conditions
- CDI à 0,30 ETP (30%).
- Convention collective 1966.
- Rémunération selon ancienneté et grille conventionnelle.
- Poste basé au sein de la Roseraie (commune de Fontaine).
- Prise de poste : juin 2026.
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez France Travail
La carte
26 Rue de la Liberté
38600 Fontaine
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 204WNQR
