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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chauffeur Livreur Poids Lourd - CDD H/F Pro à Pro

Chaponnay - 69
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an

Permis et certifications

Permis C - Poids lourd

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

Permis et certifications

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

Permis C - Poids lourd

Lire dans l'app

Les missions du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un accompagnement en binôme avec le chauffeur du site pour mieux connaître les tournées dès votre première semaine.
- Vous aurez un rôle clef : ambassadeur de Pro à Pro auprès de nos clients.
- Des horaires en matinée en fonction des tournées du lundi au vendredi, nos chauffeurs ne travaillent pas le weekend.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

- Notre activité est en croissance.
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
- Vous avez à coeur de garantir la satisfaction client en respectant les horaires de livraison et en tissant des liens privilégiés avec nos clients.

Le profil recherché

Votre quotidien :

- Autonome, vous assurez la livraison des produits auprès de nos clients restaurateurs et collectivités.
- Vous adoptez une conduite responsable en veillant à maintenir en excellent état votre camion.
- Vous serez amené à dépoter des palettes pour certains clients
- Vous garantissez les normes d'hygiènes et de qualité des produits.

Le management du responsable transport : Autonomie et Confiance.

Salaire :

- Un salaire de 1 980 € brut
- Primes qualité
- Un panier repas par jour travaillé

Vous conduirez des camions PL, le permis C est obligatoire.

Le poste est basé à Chaponnay (69) pour une durée de 2 mois.

Prise de poste dès que possible.

Infos complémentaires

Un processus de recrutement basé sur la réactivité, l'efficacité et l'équité :

- Un échange téléphonique
- Un entretien avec le chef d'équipe et un membre de l'équipe RH

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous accusons réception de votre candidature et l’étudions avec la plus grande attention
Si votre profil correspond, le service recrutement prendra contact avec vous
Vous rencontrerez votre futur manager pour aborder la partie technique du poste.
Nous privilégions les circuits courts et vous contactons pour vous donner notre décision
Il ne vous reste plus qu’à décider à votre tour de nous rejoindre.