Les missions du poste

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :

- Veiller à la bonne intégration des résidents et à l'accompagnement de leur famille
- Encadrer, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet de vie personnalisé et de soins des résidents en lien avec les équipes
- Veiller à l'application des procédures et de l'organisation des soins
- Mener des actions de prévention en matière de santé et d'hygiène (conjointement avec le médecin coordonnateur)
- Développer les relations partenariales solides

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Le profil recherché

Titulaire d'un Diplôme de cadre de santé, vous avez une première expérience à un poste similaire et une connaissance du public accueilli. Votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre appétence pour la partie managériale sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Une connaissance de NETSOINS serait un plus.

Les avantages

Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Primes
Télétravail
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction