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Agent Transport & Logistique H/F Queguiner Matériaux

Brest - 29
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Permis et certifications

CACES chariot élévateur (R489) - 1A
CACES chariot élévateur (R489) - 3
CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

Permis et certifications

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

CACES chariot élévateur (R489) - 1A
CACES chariot élévateur (R489) - 3
CACES chariot élévateur (R489) - 1B

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Les missions du poste

Au sein de notre agence de Brest, vous êtes le garant de la fluidité de notre plateforme logistique. Entre bureau et terrain, vous pilotez l'activité quotidienne pour que chaque matériau arrive à bon port et que chaque commande client soit traitée.

Missions principales

- Management de proximité : Vous animez et coordonnez l'équipe de magasiniers-caristes. Vous organisez leur planning et veillez au respect des consignes de sécurité sur le parc.
- Gestion des flux : Vous supervisez l'entrée et la sortie des marchandises. Vous contrôlez la conformité des réceptions et optimisez le stockage des matériaux.
- Pilotage du transport : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos prestataires de transport. Vous planifiez et validez les arrivées des camions pour garantir des livraisons en temps et en heure
- Préparation de commandes : Vous planifiez la mise en préparation des commandes clients.
- Soutien opérationnel : Parce que l'esprit d'équipe est primordial chez nous, vous n'hésitez pas à monter sur le chariot ou à aider à la préparation de commandes lors des pics d'activité.

Le profil recherché

Vous êtes une personne de terrain, rigoureuse et dotée d'un excellent sens de l'organisation.

- Expérience : Une première expérience en logistique (idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la distribution spécialisée).
- Compétences : Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock et aisance relationnelle (pour échanger avec les chauffeurs et les clients).
- CACES : La détention des CACES 1 et 3 est un sérieux atout.
- Savoir-être : Réactivité, autonomie et un tempérament de leader capable de fédérer une équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise familiale à taille humaine.
- Un environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble.

Vous êtes prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV !

Les avantages

Prime de participation aux bénéfices, intéressement
Prime de vacances (été)
Un groupe familial engagé pour son territoire : santé, sport, culture
Des valeurs communes : respect, audace, exigence
Des compétences reconnues, encouragées et valorisées
Des formations tout au long de votre carrière
Mobilité interne
Un centre de formation agréé Qualiopi

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi simplement et rapidement.
Vous êtes pré-sélectionné ? Bravo ! L'un de nos recruteurs vous contactera rapidement.
Vous êtes sélectionné ? Vous rencontrez un membre de l'équipe ou l'un de nos recruteurs.
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement (par mail ou par téléphone).
Dernière ligne droite. Vous êtes choisi et vous intégrez la grande famille du Groupe.
Félicitations ! Vous commencez votre parcours d'intégration dans l'une de nos filiales !