Les missions du poste
Vos missions
Au sein du département Maintenance d'Eiffage Énergie Systèmes - Poitou Charentes et rattaché(e) du Responsable d'affaires, vous êtes Chef(fe) d'équipe CVC.
A cette fin, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer et accompagner des techniciens de maintenance CVC sur chantier
- Participer à la maintenance et au dépannage des équipements et installations de climatisation, ventilation et chauffage en milieu tertiaire et industrielen tant que référent(e) technique de l'équipe.
- Suivre et vérifier les interventions de vos techniciens sur notre outil de GMAO et assurer un support technique lorsque cela est nécessaire.
- Garantir le respect des règles de sécurité par vos équipes.
- Réaliser des astreintes établies selon un planning
Le profil recherché
Votre profil
Formation / Expérience :
De formation Bac PRO ou BTS génie climatique, vous avez une première expérience dans le management de techniciens de maintenance CVC.
Vous avez à minima 5 années d'expérience dans les métiers du CVC.
Qualités / Compétences spécifiques :
Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.
Vous avez un bon sens relationnel et savez effectuer des reportings.
Vous maitrisez les systèmes de chauffage, climatisation, VRV, pompe à chaleur, CTA.
Environnement de travail :
Poste en itinérance sur le département de la Vienne (86).
Intégrer Eiffage c'est aussi :
- Un Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
- Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, prime vacances, primes de
participation et d'intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié...).
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 04/04/2026 - Réf : JR2026-1409
