Les missions du poste

Pour ce faire, vos responsabilités sont :

* Contribuer activement au CODIR : orienter, prioriser, décider, challenger les responsables de pôles.
* Garantir la qualité et la fiabilité du pilotage financier : budgets, forecast, P&L, contrôles internes, décisions d'investissement.
* Superviser les activités RH / Paie / Relations sociales, en prenant en charge les sujets sensibles (disciplinaire, litiges, conformité).
* Assurer la conformité SSE du site et accompagner les équipes dans la prévention et la gestion des risques.
* Veiller à la bonne coordination des activités IT et des services généraux.
* Représenter les fonctions support auprès de la maison mère étrangère, en anglais, avec précision et sens de la synthèse.
* Développer les compétences managériales, soutenir les managers dans leur organisation et structurer les pratiques internes.
* Signer et sécuriser les demandes d'achats en respectant les délégations établies.

Le profil recherché

Issu d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines / Finance / Management, vous avez au moins 10 ans d'expérience en Industrie sur des fonctions encadrantes et transversales.
Vous avez au moins un Anglais courant à l'écrit comme à l'oral avec de l'expérience en environnement international/groupe. Par ailleurs, les ressources humaines et la finance, n'ont pas de secret pour vous, et vous avez une forte culture sécurité et qualité. La connaissance de SAP est un plus.
Manager aguerri, reconnu pour son leadership, son assertivité, vous êtes réactif, pragmatique et adaptable.
Ce poste passionnant et complet est à pourvoir dès maintenant, en CDI, à 60km au nord-ouest de Paris.

L'entreprise

Notre client, site industriel intégré (fabrication de A à Z) opérant dans un environnement exigeant et international, recherche, dans le cadre d'une mobilité interne, son Executive Site Support Officer H/F.

Véritable bras droit du Directeur de site, vous chapeautez les fonctions support (Finance / Contrôle / Comptabilité, RH / Paie / Relations sociales, SSE, IT, Services généraux) avec environ 20 collaborateurs sous responsabilité indirecte. Cela au sein d'un site industriel dynamique, à l'organisation agile, et rattaché à un groupe international.