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Cette estimation de salaire pour le poste de Manager - Senior Manager en Transaction Services H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut estimé
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureSalaire brut max
72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Manager - Senior Manager en Transaction Services H/F Cogep
- Paris 17e - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Pour accélérer son développement, notre cabinet situé sur Paris 17ème recherche un Manager / Senior Manager en Transaction Services F/H.
En interaction régulière avec les associés, vous participerez au développement de l'activité et à l'exécution des missions qui nous sont confiées.
Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les travaux d'une équipe de consultants sur les due diligences et d'autres missions réalisées par le cabinet,
- Définir les plans d'analyses des missions,
- Structurer les analyses effectuées et rédiger / relire les rapports,
- Piloter des analyses financières approfondies : analyse de la qualité des résultats (QoE), analyse de la dette nette (QoD), analyse du BFR (QoNWC), cash-flow, KPI sectoriels etc...,
- Faire monter en compétences les équipes de seniors et de juniors du cabinet,
- Restituer, avec les associés, les travaux effectués sur la mission,
- Interagir avec les clients et les autres interlocuteurs (cibles, M&A, avocats...),
- Contribuer au développement commercial : réaliser des propositions commerciales, participer aux pitchs, identifier des opportunités de missions.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5, et disposez d'une expérience de 5 à 7 ans en Transaction Services.
Vous maîtrisez l'analyse financière et la comptabilité et travaillez de manière rigoureuse et structurée. Vous êtes à l'aise dans l'encadrement de profils juniors et seniors, ainsi que dans la gestion d'une mission.
Autonome, curieux(se) et proactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et une bonne aisance relationnelle, vous permettant d'interagir avec les clients et les différentes parties prenantes.
Vous maîtrisez Excel et PowerPoint ; la connaissance de Power BI ou d'outils d'automatisation / de traitement de données est appréciée.
À propos de Wincap :
Wincap est un cabinet de conseil fondé en 2019 par deux associés cumulant chacun plus de 25 ans d'expérience en Transaction Services, acquise notamment chez Arthur Andersen, EY et Oderis.
Le cabinet a rejoint COGEP en 2025, un groupe de conseil multidisciplinaire réalisant 300M€ de CA et lui-même adossé au fonds d'investissement Waterland.
Basé à Paris et en forte croissance, le cabinet compte une quinzaine de professionnels, dont 5 seniors expérimentés, et accompagne des dirigeants, entreprises et fonds d'investissement dans le cadre de leurs opérations d'acquisition ou de cession.
Notre coeur d'activité repose sur la réalisation de due diligences financières (Buy Side et Vendor Due Diligence). Nous intervenons également de manière régulière auprès de directions financières pour des missions de modélisation financière, de prévisions d'activité et de trésorerie, ou encore de mise en place d'indicateurs de performance.
Plus d'informations ici !
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Les avantages
- Mutuelle familiale et prévoyance 100% prise en charge (UES)
- CSE (réductions auprès de partenaires + chèques cadeaux/culture) (UES)
- Participation avec versement immédiat ou dépôt sur le PEE (UES)
- PEE ou le Compte courant bloqué COGEP (TI à 8.5%) (UES)
- Transport (prise en charge du titre de transport usage pro à 50%)
- Tickets restaurant
- Formations (catalogue à disposition)
- Télétravail (accord 1 journée / semaine)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection par notre pôle recrutement
-
Entretien RH avec nos chargées de recrutement
-
Entretien opérationnel avec nos experts
-
(Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)
-
Offre d'embauche dématérialisée
-
Cogep en images
Publiée le 04/03/2026 - Réf : teamtailor-7324684-1872571
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Manager - Senior Manager en Transaction Services H/F
- Paris 17e - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
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