Alternance - Ingénieur Maîtrise des Risques Industriels H/F NaTran

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d'intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

En tant qu'alternant ingénieur études en appui à l'exploitation, tu te trouves au coeur des enjeux de sécurité, de fiabilité et de qualité des données :

Tes missions

Études et analyses de risques :

- Réaliser et mettre à jour les études de dangers et analyses de risques (industriels et opérationnels)
- Contribuer à la modélisation de scénarios de risques et à l'évaluation de leurs impacts
- Participer aux revues techniques portant sur la conformité réglementaire et la sécurité des installations

Appui aux équipes d'exploitation :

- Préparer des dossiers techniques et des supports d'aide à la décision (notes, synthèses, visuels)
- Échanger avec les équipes opérationnelles pour collecter les données, comprendre les contraintes terrain et prioriser les actions

Amélioration continue des méthodes et outils :

- Contribuer à l'évolution des méthodes d'analyse et des outils de l'équipe (trames, check-lists, référentiels)
- Participer aux processus internes visant à renforcer la sécurité industrielle, la performance et la professionnalisation des pratiques

Mission fil rouge (sur toute la durée de l'alternance) :

- Diagnostiquer les données utilisées dans les études de dangers : complétude, cohérence, fiabilité
- Proposer des axes d'amélioration (processus, organisation, outils) pour renforcer la qualité des données et la robustesse des études
- Concevoir ou déployer des outils pour améliorer les données, accélérer les études et fiabiliser les résultats

Atouts du poste :

- Missions concrètes, liées à la transition énergétique et à un besoin réel du terrain
- Expertise solide de Natran, favorisant une montée en compétence rapide
- Métier d'avenir, avec de nombreuses passerelles (analyse, process, exploitation)
- Évolutions possibles dans l'entreprise après le diplôme
- Culture d'accompagnement et développement des compétences
tagada
Quel est le processus de recrutement ?
Si ton CV est sélectionné, tu seras contacté par un·e chargé·e de recrutement.

Tu réaliseras un premier entretien RH, par téléphone ou en visioconférence, pour exprimer ta motivation.
Tu passeras ensuite un second entretien avec ton/ta futur·e tuteur·rice et/ou manager.

Si tu es retenu, tu débutes alors le processus d'embauche. Dans le cas contraire, tu en seras informé dans les meilleurs délais, et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.