Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire de Baux Commerciaux H/F SACVL
- Lyon 5e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) gestionnaire de baux commerciaux pour gérer les contrats de location immobilière passés avec des professionnels (baux commerciaux, dérogatoires, professionnels, convention d'occupation précaire, mises à disposition...) de l'entrée dans les lieux jusqu'à la fin du bail.
Pour le compte d'une société immobilière, propriétaire bailleur d'un des plus importants patrimoines dans la ville de Lyon, vous serez en charge de la relation avec les locataires professionnels, de la saisie et du suivi des contrats, du traitement des réclamations (mobilisation des services internes si besoin), du calcul et de l'envoi de l'indexation annuelle des baux, du traitement des renouvellements et des cessions de fonds de commerce, du recouvrement amiable et de la préparation de la procédure avec nos conseils juridiques.
Organisé(e), rigoureux(se), vous avez les capacités pour assurer un service de qualité auprès de nos locataires professionnels.
À l'écoute, apte à proposer des solutions concrètes et efficaces pour résoudre les problèmes rencontrés et bien informé(e) des évolutions et actualités de votre secteur, vous êtes capable d'apporter une réponse adaptée à des clients Tertiaire (du commerce individuel à des grandes entreprises et administrations) et contribuez ainsi à leur satisfaction et à l'image positive de l'entreprise.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation juridique et/ou en immobilier (type BTS Professions immobilières), et vous bénéficiez d'une expérience minimale de 5 années dans la gestion des baux commerciaux et une aisance dans les relations avec une clientèle professionnelle (BtoB) comprenant des grandes sociétés privées et institutions publiques.
Infos complémentaires
Rémunération annuelle sur 13 mois
Intéressement / participation / plan d'épargne entreprise / abondement
Tickets restaurant
Accord d'aménagement du temps de travail sur 4,5 jours, horaires flexibles.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
-
Entretien RH et présentation de l'entreprise
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Échange avec la Direction si nécessaire
-
Retour au candidat et formalisation de l’offre
-
SACVL en images
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 3857275/27816449 CDCT/69L
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Gestionnaire de Baux Commerciaux H/F
- Lyon 5e - 69
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Pour les postes éligibles :
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