Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Fiscaliste - Chargé des Méthodes H/F Cerfrance Seine Normandie

Bois-Guillaume - 76
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise, ton rôle principal sera de former, d'animer et d'accompagner les référents fiscaux locaux.

Tu rejoins l'équipe méthode Juridique Fiscale et Patrimoine et participes activement aux missions de veille et de mise à jour des connaissances des collaborateurs de Cerfrance Seine Normandie, ainsi qu'à leur réassurance technique.

Tu seras également chargé.e d'instruire et de gérer les dossiers complexes et sujets à contentieux fiscal, en collaboration avec le service déontologie.

Pour cela, ta mission consistera à :

Participer à la mise en oeuvre concrète de la réorganisation du service fiscal :

- Former les référents fiscaux en Directions de territoires ;

- Structurer la future équipe et l'animer ;

- Mettre en place des moyens d'animation et de suivi des actions dans une logique d'amélioration continue : créer des outils de suivi, animer la mise en commun des remontées en territoires, détecter et répondre aux difficultés qui pourraient intéresser le collectif, animer des cas pratiques à partir de situations rencontrées et de nouveautés ;

- Former aux outils de ton domaine de compétences.

Garantir le process et la qualité :

- Savoir prendre des positions transverses en collectif avec l'équipe méthode JFP et le support métiers en général, et les faire appliquer dans les agences ; assurer le suivi de ces décisions ;

- Assurer une veille fiscale et réglementaire et prendre des positions entreprise en collaboration avec le service déontologie ; assurer le suivi de leur bonne application dans le quotidien des collaborateurs ; s'assurer du respect des règles légales et déontologiques ;

- Se former aux méthodes et process à appliquer sur les domaines de compétences qui te concernent ;

- Mettre tes compétences au service de la démarche qualité engagée par l'entreprise.

Appuyer et soutenir

- Organiser des réunions d'animation sur les points d'incompréhension, nouveautés et actualités ;

- Participer aux audits de conformité dans les directions de territoires ;

- Assurer un support auprès des collaborateurs sur des dossiers complexes, et/ou sujets à contentieux ;

Le profil recherché

De formation supérieure en comptabilité et/ou fiscalité, tu disposes d'une réelle appétence sur les sujets fiscaux, tu maitrises la fiscalité courante et exceptionnelle. Tu as une expérience professionnelle significative et confirmée dans ton métier actuel.

Tu as une appétence pour le contact humain, client ou collaborateur, pour le travail en collectif et pour la pédagogie.

Tu fais preuve d'empathie, de diplomatie dans tes échanges, et tu sais instaurer une relation client de qualité, durable et personnalisée. Tu sais écouter, comprendre et anticiper les besoins de tes interlocuteurs.

Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées.

Poste en CDI, cadre autonome au forfait 213 jours travaillés.

Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, accord télétravail, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.

Des déplacements sont prévus sur l'ensemble de nos agences (27,76,78).

Ref: f1q5cdoxz0

Les avantages

Equilibre vie privée et professionnelle
13 ème mois
Accord télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
26 CP et jusqu'à 27 RTT ou possibilité de forfait jour
Formations tout au long de la carrière de nos collaborateurs
Accord d’intéressement et de participation
Tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

On échange? Entretien téléphonique avec la RH pour parler du poste
On se rencontre ? Un entretien est proposé en présentiel avec ton futur manager
Un second entretien peut etre proposé en fonction du poste
Et maintenant ? Le Service RH te fais une propositon et t'envoie ton contrat de travail
Bienvenue ! Les équipes sont informées et prêtes à t'accueillir
Intégration : accueil, formations, accompagnement et validation de la période