Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Caisse H/F
France Travail
- La Possession - 974
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le contexte de la croissance du magasin Kanopée et de l'importance stratégique de l'expérience client, le poste de Responsable de caisse a pour mission de sécuriser et professionnaliser la zone frontale : caisses, accueil et SAV. Le responsable de caisse est garant du bon fonctionnement des caisses et de l'accueil, optimise la fluidité du passage en caisse, sécurise les flux financiers et contribue à la conformité « prix /
information consommateur », afin d'améliorer la satisfaction client et de réduire les erreurs et écarts.
vous aurez pour missions quotidiennes de :
- ouverture et fermeture : distribution de fonds et contrôle des caisses, sécurisation de la clôture
- pilotage des flux répartition des équipes ouverture de caisses supplémentaires en cas d'affluence, gestion des files et priorisation lors des pics.
- contrôle des caisses : contrôle et analyse des écarts, mise en place d'actions correctives immédiates
- service client : Détection des anomalies de prix, traitement des litiges, remontées aux rayons, gestion des réclamations et incivilités.
- sécurité : Contrôle des chèques, vigilance CB/espèces, prévention des vols internes et externes, respect des procédures de remboursement.
vous assurerez à échéance régulière :
- les plannings : répartition des postes, remplacements, gestion des congès
- les briefings : rappel des procédures et sur l'attitude clients
- déploiement des outils : caisse automatique, paiement mobile, carte de fidélité....
- audit des caisses et liens avec le service compta : inventaire administratif, rapprochements, remise en banque...
- gestion du personnel : recrutement, intégration et formation des caissiers
Le/La responsable encadre une équipe d'environ 8 ETP, garantit la fluidité des files, sécurise les flux financiers et renforce la conformité « prix ».
Vous aurez pour missions quotidienne de :
- la gestion du stock : la réception et le contrôle quantitatif, intégrité palettes, gestion litiges, rotation, stock réserve.
- la mise en rayon et le facing : Implantation, propreté, lisibilité, top ventes disponibles en permanence.
- la disponibilité des produits : Suivi top 50/200, commandes urgentes, sécurisation TG, inventaires tournants
- le management de terrain : Briefing, répartition tâches, contrôle exécution, recadrages, assurer le service client
vous aurez également pour missions à fréquence régulière de :
- assurer le pilotage du rayon épicerie : analyse des indicateurs CA, marge, démarque, ruptures, rotation, stock moyen, productivité.
- passer les commandes : Saisonnalité (rentrée, fêtes), plan anti-surstock, gestion des promotions.
- le merchandising : Réimplantations, planogrammes, optimisation linéaire, lisibilité des prix et l' image du rayon
- assurer la qualité l'hygiène, la sécurité et l'environnement : propreté, sécurité de circulation, et les remontées DUE
le chef de rayon aura pour responsabilités :
- le respect notamment la Réduflation, l'affichage des prix (lisible, visible, prix au kg ou au litre) zéro tolérance sur les anomalies
- sur le plan économique : atteinte des objectifs commerciaux, la gestion et l'optimisation des stocks, la réduction de la démarque
- l'encadrement des promotions
- le management des ressources humaines : le développement des compétences, la formation la discipline et la gestion des conflits
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - en caisse et management
Compétences: Application des directives de l'entreprise,Planification des tâches et gestion des priorités,Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Règles et consignes de sécurité,Respect des procédures de fermeture de caisse,Techniques de motivation d'équipe,Utilisation de caisse informatisée,Utilisation de logiciels de caisse,Superviser l'activité d'une équipe de caissiers,Organiser le travail d'une équipe,Former et développer les compétences des membres de l'équipe,Accompagner un collaborateur nouvel arrivant à sa prise de poste,Gérer les conflits en cas de litige avec un client,Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, absences, ...),Surveiller les opérations de caisse,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Procéder à l'encaissement,Clôturer une caisse,Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer les transactions et opérations de caisse,Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente,Effectuer des remboursements,Présenter et valoriser un produit ou un service,Prévenir et résoudre les conflits,Transmettre une technique, un savoir-faire,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,MANAGEMENT D UNE EQUIPE,GESTION DU STRESS ET DES INCIVILITES,LOGICIELS D ENCAISSEMENT MONETIQUE,RELATION CLIENTS,PROCEDURE ANTI FRAUDES
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WJSK
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