Salaire fourni par le recruteur
Chef d'Équipe Génie Civil & VRD H/F
Axion Ouest
- Le Port - 974
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Axion de Saint-Denis recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe Génie Civil & VRD sur le secteur NORD/EST de l'île. Vos missions seront les suivantes :
1. Organisation et préparation du chantier
- Prendre connaissance des plans d'exécution et des consignes du conducteur de travaux
- Organiser le travail quotidien de l'équipe
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Participer aux implantations et aux traçages
2. Encadrement et management
- Encadrer une équipe de 3 à 10 compagnons
- Répartir les tâches selon les compétences
- Former et accompagner les nouveaux arrivants
- Assurer un bon climat de travail
3. Réalisation des travaux GC & VRD
- Coffrage traditionnel et/ou banches
- Ferraillage et mise en place d'armatures
- Coulage de béton (fondations, culées, appuis, tabliers, longrines...)
- Travaux de maçonnerie et béton armé
- Pose de réseaux enterrés (EU, EP, AEP)
- Mise en oeuvre de voiries (bordures, caniveaux, enrobés)
- Travaux spécifiques aux ouvrages d'art (appareils d'appui, joints de dilatation, étanchéité...)
4. Sécurité et qualité
- Faire appliquer les règles QHSE
- Vérifier la conformité des travaux
- Signaler les anomalies ou risques
- Participer aux réunions sécurité
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc,Aménager un espace physique de stockage,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'oeuvre),Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier,Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction),Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Participer à un projet pluridisciplinaire,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux,Réceptionner un ouvrage,Renseigner des supports de suivi d'activité,Structurer, synthétiser des informations,Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier,Veiller à maintenir un climat social favorable
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WJTP
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