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Chargé de Communication Externe et Relations Médias H/F EFS Etablissement Français du Sang
- Saint-Denis - 93
- CDD
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Au sein de la Direction de la communication nationale de l'Établissement français du sang, vous contribuez à des dispositifs à fort impact au service d'une mission essentielle de santé publique : le don de sang.
Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, vous prenez en charge un portefeuille stratégique mêlant communication nationale, relations médias et développement de partenariats.
Vous intervenez notamment sur des temps forts à forte visibilité, en lien étroit avec le réseau de communication régional et de nombreux partenaires (institutionnels, associatifs, entreprises).
Ce poste offre une vision transverse des enjeux de communication d'un opérateur public de santé, avec un rôle clé dans la coordination nationale et la mobilisation des parties prenantes.
Dans ce cadre, vos missions principales sont :
Pilotage de temps forts nationaux
Journée mondiale des donneurs de sang du 14 juin
Vous participerez à l'organisation du grand temps fort annuel de l'établissement avec notamment:
- Evénement institutionnel: conception du déroulé, mobilisation et accompagnement des intervenants en lien avec le réseau communication régional, coordination logistique (invitations, prestataires, lieu...)
- Opération d'illumination des monuments en rouge: coordination nationale en lien avec le réseau communication régional et la Fédération française des donneurs de sang bénévoles (FFDSB), mobilisation des partenaires et valorisation de l'opération sur les différents canaux
Développement et animation de partenariats
Vous prendrez part au lancement et à la structuration d'un programme national à destination des employeurs, visant à renforcer leur engagement en faveur du don de sang.
- Contribution à la conception des contenus et outils du programme (print, audiovisuel, supports d'animation)
- Appui à la valorisation du programme, notamment lors de son lancement
- Participation à l'animation et au développement du réseau de partenaires
- Gestion ponctuelle de sollicitations entrantes de partenaires
Relations médias (ponctuel)
- Réalisation de la veille médiatique
- Gestion de demandes presse
- Rédaction d'outils de relations presse (réponses presse, communiqués, dossiers de presse, éléments de langage)
- Accompagnement de déplacement presse
-Sujets spécifiques: mobilisation à prévoir lors de la Journée mondiale, dans le cadre de campagnes de sensibilisation ou de collectes exceptionnelles
Déploiement d'actions de communication externe
- Conception et déploiement d'outils de communication externe (print, contenus web, supports éditoriaux...)
- Valorisation des expertises et actualités des différentes directions de l'établissement (recherche, bioproduction, coopération internationale...)
Assurer le suivi budgétaire et administratif de son activité
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 (IEP, universités, celsa,...) et avez une expérience minimale de cinq ans dans la sphère publique ou associative ou en agence de communication.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d'autonomie, de réactivité et de sens des priorités.
Vous êtes force de proposition et disposez d'un excellent relationnel vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés (institutionnels, partenaires, médias).
Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets multi-acteurs et dans des environnements exigeants.
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
Localisation : Poste basé au Siège de l'EFS à La Plaine St Denis (93), à 200m de l'arrêt « La Plaine Stade de France » (RER B).
Télétravail : Possible 2 jours par semaine après 4 mois d'ancienneté.
Restaurant d'entreprise.
Statut : Cadre autonome, 211 jours travaillés
Compte Epargne Temps
28CP/an + JNT
Remboursement à hauteur de 55% sur votre titre de transport en commun,
Ouverture d'un PERECO,
Nombreux avantages liés au CSE
Organisation de travail
Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
-
Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
-
Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
-
Proposition d'emploi au candidat retenu
-
EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 10-2026-19650
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