Les missions du poste
Ici, la prévention ne reste pas sur le papier. Elle guide chaque échange, chaque geste, chaque accompagnement.
Au sein du CSAPA de SOSAN, vous intervenez auprès de personnes concernées par des conduites addictives. Vous agissez à la croisée du soin, de l'écoute et de la réduction des risques, dans une équipe pluridisciplinaire où chacun apporte sa lecture et son expertise.
Votre quotidien alterne entre entretiens infirmiers, actions collectives, et coordination avec les partenaires. Vous prenez le temps de comprendre les parcours, d'adapter vos interventions et de proposer des solutions adaptées, sans jugement ni précipitation.
Vos responsabilités s'articulent autour des activités suivantes :
- Accueillir et accompagner les usagers dans une relation de confiance
- Réaliser des entretiens infirmiers en addictologie
- Assurer le suivi thérapeutique et les soins infirmiers
- Mettre en oeuvre des actions de prévention et de réduction des risques
- Concevoir et animer des ateliers collectifs autour de la santé et des addictions
- Participer à des actions de sensibilisation internes et externes
- Collaborer étroitement avec les médecins, psychologues et travailleurs sociaux
Au CSAPA de SOSAN, vous exercez votre métier dans un cadre qui valorise le temps d'écoute, la réflexion clinique et l'intervention coordonnée. Ici, la prévention et la relation humaine sont au coeur du soin.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier et disposez d'une expérience en addictologie, santé publique ou psychiatrie. Vous avez une approche globale, centrée sur la personne, et intégrez naturellement la prévention et la réduction des risques dans votre pratique.
Les compétences et qualités attendues :
- Diplôme d'État d'infirmier requis
- Connaissance des conduites addictives et des approches de réduction des risques
- Capacité à mener des entretiens infirmiers dans une posture d'écoute et de non-jugement
- Aptitude à conduire des actions de prévention, d'éducation à la santé et d'animation de groupe
- Capacité à repérer les situations à risque et à adapter son accompagnement
- Sens de l'observation, analyse et prise de recul
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe et communication fluide avec les partenaires
Vous appréciez les environnements où la coopération et la réflexion clinique guident les pratiques, au service d'un accompagnement respectueux et efficace.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Horaires de journée (mardi soir jusqu'à 20h, mercredi après-midi libre)
- Rémunération selon profil et reprise d'ancienneté (CCN 51)
- Prime décentralisées
- RTT (12 jours/an) + récupération des jours fériés travaillés
- Mutuelle d'entreprise avec participation du CSE
- Avantages CSE : bons cadeaux, chèques vacances, voyages...
Rejoignez SOSAN et engagez-vous à nos côtés pour un accompagnement à l'écoute des patients !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse rapide de votre candidature IDE, AES, médecin, éducateur…
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Échange téléphonique pour comprendre votre projet et vos envies
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Entretien avec RH + manager et rencontre de l’équipe
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Décision rapide, proposition de poste et intégration personnalisée
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SOSAN en images
La carte
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72100 Le Mans
Publiée le 04/04/2026 - Réf : 3856888/27814036 IHF/72L