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Naval Group emploi
Naval Group recrutement

Alternance - Chargé de Performance et Progrès H/F Naval Group

  • Ollioules - 83
  • Alternance
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Basé à proximité de Toulon, le site industriel Naval Group Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Le site Naval Group d'Ollioules recherche pour son service Gestion site un(e) alternant(e) en charge de l'Accompagnement à la mise en place d'un système de management de l'énergie selon la norme ISO 50001 à compter du mois septembre 2026 à août 2027.

Rattaché(e) à la responsable gestion de site vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Réalisation d'un diagnostic énergétique initial
- Identification et analyse des usages énergétiques significatifs (UES)
- Collecte et traitement des données de consommation
- Définition d'indicateurs de performance énergétique (EnPI)
- Élaboration d'un plan de comptage énergétique
- Contribution à la rédaction de la documentation ISO 50001
- Proposition d'un plan d'actions d'amélioration énergétique
- Participation à la préparation de l'audit interne

Vous rôle sera de réaliser :
- Rapport de diagnostic énergétique
- Cartographie des flux énergétiques
- Tableau de bord de suivi des performances
- Plan d'actions priorisé avec estimation des gains
- Documents de support au SMÉ

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).

Le profil recherché

Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master (énergie, génie industriel, mécanique ou QHSE), vous avez des connaissances de base en gestion de l'énergie et un intérêt pour le développement durable et la performance énergétique ?
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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La carte

199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes

83190 Ollioules

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Publiée le 04/03/2026 - Réf : P2026-000375-1

Alternance - Chargé de Performance et Progrès H/F

Naval Group
  • Ollioules - 83
  • Alternance
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 04/03/2026 - Réf : P2026-000375-1

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