Les missions du poste
L'association MLEZI MAORE recrute pour son Centre d'Action Médico-Social Précoce (CAMPS) de Mamoudzou un.e infirmier.ère (H/F) en CDI à temps plein.
Le CAMSP Maecha est un lieu d'accueil, d'écoute, d'accompagnement et de soutien : de jeune enfant de 0 à 6 ans présentant un retard de développement (tenue de tête, position assise, langage, éveil...) et/ou des troubles du comportement (agressivité, relation aux autres...); et de sa famille. Il a pour rôle la prévention, le dépistage et les soins, le diagnostic précoce et l'orientation du jeune enfant.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions :
Participer à la surveillance de l'état de santé de l'enfant
En appui du médecin, vous aurez un rôle d'information, de soutien, de prévention et d'éducation thérapeutique auprès de l'enfant et de sa famille.
Etre en lien avec les professionnels de la petite enfance (crèche, service de la PMI, école.) afin d'assurer la continuité des soins et un soutien à l'insertion.
Organiser, planifier le parcours de soins et orienter la prise en charge du patient.
Réaliser le suivi administratif du dossier du patient
Construire / renforcer le réseau partenarial
Promouvoir, soutenir les activités et l'évolution du service
Le profil recherché
Profil requis pour le poste :
Niveau de formation : D.E d'Infirmier
Compétences : Connaissance du public accueilli
Maitrise des outils en éducation pour la santé
Connaissance du fonctionnement et des acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Être en capacité de produire des écrits professionnels
Avoir une bonne gestion de l'outil informatique
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu de travail: Mamoudzou (Mayotte)
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : selon CCN51
Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures (lettre de candidature et CV détaillé), uniquement par mail au service RH : ****@****.**
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Publiée le 04/04/2026 - Réf : 2026-32571
