Pas de salaire renseigné
Magasinier H/F ENGIE
- Faaa - 987
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
EDT ENGIE recrute un(e) MAGASINIER(E) en CDI.
Rattaché(e) au Responsable des Magasins, vous serez en charge du traitement des mouvements d'entrée et de sortie de stock, de la réception des matériels ainsi que de la préparation des demandes de sortie de stock.
Missions :
- Participer à la réception physique des marchandises et au contrôle quantitatif et qualitatif des entrées en stock ;
- Préparer et délivrer le matériel conformément aux demandes de sortie ;
- Organiser et demander l'expédition des matériels lorsque les chantiers sont réalisés dans les îles ou dans le sud de Tahiti ;
- Préparer et demander l'expédition des matériels pour les approvisionnements de stock situés hors Tahiti Nord ;
- Contribuer à l'enregistrement et à l'archivage des mouvements de stock (sorties et transferts) ;
- Participer à la préparation de l'inventaire, effectuer les comptages et saisir les données de manière exhaustive.
Profil requis :
- Bonne connaissance de la gestion des stocks et polyvalence sur les métiers liés au magasinage ;
- Connaissances techniques des matériels liés à la distribution et/ou à la production d'électricité ;
- Maîtrise d'un logiciel de gestion des stocks (INFOR XA, SAP) et des outils de bureautique (Office 365) ;
- Respect rigoureux des procédures internes ;
- Bon relationnel avec les équipes, les clients et les fournisseurs, internes comme externes ;
- Rigueur et sens de l'organisation dans l'exécution des missions ;
- Titulaire du permis de conduire ;
- La détention de l'habilitation ACES Chariot Élévateur constitue un atout.
Particularités du poste :
- Poste basé à Puurai ;
- En relation avec les clients et les fournisseurs internes et externes.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue du territoire, veuillez postuler directement en ligne sur la plateforme ENGIE Jobs avant le 22 mars 2026.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
-
Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
-
Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
-
Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
-
Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
ENGIE en images
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 53381
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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