Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef des Ventes GMS Paris Sud H/F à Neuilly-sur-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
44 800 € / an 3 733 € / mois 24,61 € / heureSalaire brut max
56 800 € / an 4 733 € / mois 31,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Chef des Ventes GMS Paris Sud H/F Suntory France
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
../..
Vous :
Vous êtes un leader dynamique et passionné par le développement commercial avec une expérience en gestion d'équipes dans le secteur de la grande distribution. Vous êtes motivé.e par le challenge, capable de fédérer vos collaborateurs et d'établir des relations de confiance avec vos clients. Vos compétences en analyse, en négociation, et en gestion budgétaire font de vous un acteur- une actrice clé pour piloter la croissance de notre région.
Votre rôle :
En tant que Chef.fe des Ventes Régional pour la région Rhône Alpes,vous serez en charge de l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction. Vous dirigerez une équipe de Responsables de Secteur et d'Attachés Commerciaux, tout en assurant le développement du réseau (ou maillage) régional et la fidélisation de nos clients. Vos responsabilités incluent :
Fédérer et Dynamiser l'Équipe (casquette Captain)
- Motiver et engager votre équipe à travers des réunions régulières et une communication efficace.
- Donner une vision claire de la stratégie commerciale à moyen terme.
- Promouvoir les valeurs et l'ADN de Suntory Beverage & Food France.
Diriger et Piloter (casquette Boss)
- Assurer la transmission fluide de l'information entre la direction et votre équipe.
- Fixer des objectifs et élaborer des plans d'action pour atteindre les KPI's.
- Garantir l'utilisation optimale des budgets alloués et veiller au respect des politiques de l'entreprise.
Recruter et Développer (casquette Coach)
- Identifier les besoins de formation et de développement pour chaque membre de votre équipe.
- Proposer des plans de développement personnalisés et accompagner vos collaborateurs sur le terrain.
- Être proactif dans le recrutement et le développement des talents.
- Réaliser les tournées d'accompagnement/coaching avec les Responsables de Secteur et Attachés Commerciaux, avec un objectif de développement systématique suivis de comptes-rendus
- Identifier les potentiels évolutifs au sein de son équipe
Gestion des Relations Clients :
- Accompagner votre équipe dans la gestion des relations avec les clients, en cas de conflit ou de blocage.
- Développer des relations stratégiques avec les clients régionaux et garantir l'application des accords en magasin.
- Assurer le suivi des KPI's et la gestion des budgets.
- Être responsable de l'application des accords en magasin : Vous devez veiller à ce que les accords négociés avec les clients soient correctement mis en oeuvre dans les magasins de votre région, en garantissant la visibilité et la présence de nos produits selon les conditions convenues. Cela implique de transmettre efficacement les informations nécessaires aux équipes sur le terrain et de suivre leur mise en oeuvre.
Our DEI Commitment
At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, age, or any other protected characteristic.
Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.
La carte
51 Boulevard du Parc
92200 Neuilly-sur-Seine
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 11431
Créez une alerte
Chef des Ventes GMS Paris Sud H/F
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
Finalisez votre candidature
sur le site du
recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chef des ventes GMS
- Emploi Distribution
- Emploi Rueil-Malmaison
- Emploi Boulogne-Billancourt
- Emploi Levallois-Perret
- Emploi Nanterre
- Emploi Antony
- Emploi Issy-les-Moulineaux
- Emploi Clamart
- Emploi Colombes
- Emploi La Défense
- Emploi Gennevilliers
- Emploi Employé de commerce
- Emploi Employé de libre-service
- Emploi Hôtesse de caisse
- Emploi Responsable de magasin
- Emploi Responsable de secteur
- Entreprises Distribution
- Entreprises Chef des ventes GMS
- Entreprises Neuilly-sur-Seine
- Emploi GMS
- Emploi Sud
- Emploi Grande distribution
- Emploi Coach
- Emploi Coaching
- Emploi CDI Neuilly-sur-Seine
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}