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Jardinier des Surfaces Sportives - Mairie de Nevers H/F
Communes
- Nevers - 58
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Intervention à proximité des réseaux
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Intervention à proximité des réseaux
Détail du poste
La Ville de NEVERS recrute 1 JARDINIER DES ESPACES SPORTIFS (H/F) au sein de la Direction de l'Espace Public à Temps complet
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions :
- Compléter les fiches de travaux quotidiens et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l'espace public
- Utiliser le matériel dans des conditions adaptées et en assurer l'entretien de premier niveau
- Effectuer le travail de fertilisation des sols en lien avec votre responsable et implanter le traçage des terrains de sport (plâtre, peinture).
- Effectuer l'entretien des terrains stabilisés (gestion des sols enherbés)
- Participer, le cas échéant, à d'autres types de travaux au sein de votre service dans le cadre de vos compétences.
- Assurer la viabilité hivernale.
Le profil recherché
Formations et expériences requises
- Permis B, en cours de validité
- Connaissances des règles de sécurité liées à votre activité
- Vous faites preuve d'autonomie et de bon sens
- Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service public
- Vous êtes pragmatique et vous renvoyez une image positive de la collectivité.
- Avoir de solides connaissances espaces verts
- Être sensibilisé à la gestion différenciée, au respect de l'environnement et aux méthodes alternatives d'entretien
- Avoir des connaissances nécessaires à l'entretien des surfaces sportives
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Horaires : du 01/10 au 31/03 : 7h45-12h / 13h15-17h et vendredis 7h45-12h / 13h15-16h
du 01/04 au 30/09 : 7h-11h45 / 13h15-16h30 et vendredis 7h30-11h45 / 13h15-16h
- Position de travail (répartition assis/debout) : 20 % assis / 80 % debout
- Déplacements
- Bruit
- Température particulière interventions extérieures
- Port d'une tenue de travail
- Habilitations diverses : Habilitation autoportée, certiphyti, AIPR, Incendie
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + Amicale
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Prime de mobilité durable
- Participation Mutuelle et Prévoyance (sous réserve de souscription au contrat groupe)
Publiée le 04/03/2026 - Réf : O058260303000062
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