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Responsable des Services Techniques - Chapelle la Reine La H/F
Communes
- La Chapelle-la-Reine - 77
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
o Diriger, coordonner et animer l'ensemble du service technique (encadrement d'une équipe de cinq personnes minimum)
o Piloter les projets techniques de la collectivité
o Mettre en oeuvre les orientations déclinées par la municipalité
o Etre force de propositions et de conseils
o Préparer, coordonner et assurer le suivi des travaux, les interventions quotidiennes et urgentes
o Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux et de la voirie
o Suivre les contrats (entretien des chaufferies, suivi technique des ERP, etc.) et être l'interlocuteur privilégié des différents prestataires.
o Préparer et participer aux commissions de sécurité des ERP
o Assurer le suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) avec le DGA
o Etablir ou contrôler le CCTP nécessaire aux consultations déposés pour des marchés publics
o Apporter un appui technique auprès des services communaux
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260302001166-responsable-services-techniques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
o Maîtriser les techniques de management et capacité à organiser et encadrer une équipe de cinq personnes
o Rendre compte à sa hiérarchie directe
o Organiser son travail en fonction des objectifs fixés
o Utiliser tous les matériels et outils à moteur mis à disposition
o Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité
o Porter les équipements de protection individuelle adaptée à la situation de travail
o Connaissance de la procédure de passation et de suivi des marchés publics
Savoir-être :
o Autonomie et sens des responsabilités
o Qualités relationnelles et d'écoute
o Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, intérêt général)
o Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
o Discrétion
o Rigueur, méthode, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse
o Polyvalence
o Tenue correcte et adaptée à l'activité
Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs.
- Travail en bureau et sur chantiers avec déplacements fréquents sur la commune.
- Interventions occasionnelles le week-end et jours fériés
Publiée le 04/03/2026 - Réf : O077260302001166
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