Agent - Agente d'Accueil du Clocher H/F

Commune de Marennes-Hiers-Brouage

Recrute un(e) agent(e) d'accueil du Clocher

Marennes-Hiers-Brouage est une commune nouvelle de 6 356 habitants située en Charente-Maritime, département de la Région Nouvelle-Aquitaine.
Située à 45 minutes de La Rochelle et à 10 minutes de l'Île d'Oléron, elle est au coeur d'un positionnement stratégique qui offre aux habitants une vie paisible, à proximité de l'Océan, de l'agglomération de Rochefort et de l'activité touristique de l'Île d'Oléron.
Ville où il fait bon vivre grâce à sa qualité de vie, ses équipements, son patrimoine, sa vie culturelle et sa situation géographique stratégique, Marennes Hiers-Brouage c'est aussi 2 300 heures de soleil par an et des infrastructures complètes : écoles, collège, Ehpad, gendarmerie, médiathèque, ludothèques, école de musique, cinéma, salle de spectacle, bar associatif, galerie municipale, dojo, port de plaisance, bassin de baignade avec plage, piscine d'été, aérodrome, terrains de tennis, etc.
Par ailleurs, la commune dispose des services médicaux, d'un marché 3 fois par semaine, d'une centaine d'associations, et d'une commune déléguée, Brouage, classée parmi les plus beaux villages de France.

Vous assurerez les missions suivantes :
L'agent d'accueil est responsable de l'accueil et de l'orientation des usagers, de la gestion des entrées et des sorties, et de la mise en oeuvre des règles de sécurité.
- Les missions sont les suivantes :
-Accueil physique
-Renseigner les usagers (horaires, tarifs.)
-Orienter le public
-Effectuer les opérations de caisse (vente des tickets d'entrées et procéder aux encaissements)
-Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

Profil recherché / Aptitudes Requises :
-Sens de l'autonomie, du relationnel
-Savoir respecter et faire respecter les règles de sécurité applicables
-Avoir un sens aigu du service public
-Maitriser la gestion de caisse
- Qualification et Formation nécessaires :
-Expérience similaire exigée

- Contraintes et spécificités :
Travail les lundis, jeudis, et samedis (10h-13h)
Et les mardis et vendredis (14h-18h)
Temps non complet 17,5/35ème

- Avantage :
-Repos hebdomadaire quotidien
-Congés payés
-Rémunération au SMIC proratisée au temps de travail
-Bons d'achats
-Indemnité de Régie