Salaire fourni par le recruteur
Directeur de Projet Télécom Oss H/F
Ciorane
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un Directeur de Projet Télécom OSS afin d'accompagner des équipes de Delivery sur des enjeux stratégiques liés aux systèmes OSS dans un environnement Télécom à forte criticité.
Vos missions
- Piloter des projets complexes autour des systèmes OSS réseaux fixes et mobiles
- Accompagner les équipes sur la collecte et la médiation des données réseau (observabilité, supervision, performance & fault management)
- Garantir la fiabilité, l'intégrité et la disponibilité des flux de données réseau
- Intervenir sur les outils d'inventaire réseau et d'administration des équipements
- Contribuer à l'amélioration de la disponibilité 24/7, à la réduction du MTTR et à l'automatisation du run
- Apporter une expertise technique et organisationnelle dans un contexte DevOps
Environnement technique
- OSS Réseaux Télécom (fixe, mobile, VoIP, RAN)
- Médiation OSS
- DevOps / CI/CD
- Réseaux IP, VLAN, VPN
- Protocoles : TCP/IP, DNS, DHCP, SMTP, FTP, HTTP/HTTPS
- Digital Route (Mediation)
- BMC Helix (ITSM, AIOps)
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion de projets Télécom OSS
- Expertise en médiation et collecte de données réseau
- Bonne compréhension des architectures réseaux fixes et mobiles
- Culture DevOps et environnements critiques 24/7
- Excellentes capacités de pilotage, coordination et communication
Conditions
- Démarrage : mars 2026
- Localisation : Paris
- Présence sur site : 3 jours par semaine
- Mission longue durée
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WFGP
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