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Cette estimation de salaire pour le poste de Éducateur - Éducatrice en Milieu Ouvert H/F à Kourou est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureSalaire brut estimé
26 976 € / an 2 248 € / mois 14,82 € / heureSalaire brut max
29 265 € / an 2 439 € / mois 16,08 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Éducateur - Éducatrice en Milieu Ouvert H/F
Protection Judiciaire de la Jeunesse
- Kourou - 973
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour notre service de Milieu ouvert de Kourou qui assure le suivi et l'accompagnement social de mineurs sous main de justice. L'éducateur(trice) de la PJJ intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Son action est encadrée par le code de la justice pénale des mineurs. A ce titre il accompagne les mineurs dans la reconnaissance de leurs passages à l'acte et dans leur insertion sociale et professionnelle.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WGTK
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