Salaire fourni par le recruteur
Moniteur Educateur H/F Croix-Rouge française
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Nous recherchons, pour rejoindre l'équipe, un moniteur éducateur H/F/X à partir du 1er avril 2025.
Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et vous exercez une fonction de référence auprès des enfants en situation de handicap :
- Vous analysez les besoins spécifiques des enfants
- Vous concevez des supports éducatifs ou d'information adaptés au profil des enfants accueillis
- Vous organisez des ateliers collectifs ou individuels répondant à leurs besoins
- Vous participez à la rédaction des écrits
- Vous serez en lien avec les familles afin de planifier avec elles les futurs contrats d'accueil ou les ajustements nécessaires sur les contrats en cours. La proposition sera ensuite échangée avec la responsable du relais et validée.
- Vous participez également à la prise en charge des autres enfants afin de satisfaire en permanence leur besoin d'hygiène et de sécurité physique et affective.
- Vous participez à la surveillance générale de l'enfant, de son développement et de sa sécurité et repérer les signes d'alerte.
- Vous distribuez les médicaments selon les protocoles en vigueur
Le profil recherché
Le profil du candidat:
Vous êtes titulaire du diplôme d'État de moniteur-éducateur et justifiez si possible d'une expérience réussie auprès d'enfants (0-12 ans) dans le secteur de la protection de l'enfance.
Vous possédez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
Vous disposez d'un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes en capacité de poser des limites, de prendre du recul afin d'adapter la prise en charge selon les enfants accueillis.
Diplôme PSC1 ou SST apprécié.
Rejoignez-nous
Rejoignez-nous
En rejoignant la Croix-Rouge française, vous bénéficiez de nombreux avantages pour vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel :
Reprise d'ancienneté : Votre expérience est valorisée et reconnue.
Retraite progressive : Préparez l'avenir en toute sérénité.
Si vous êtes à la recherche de sens dans votre travail et que vous aspirez à vous épanouir au sein d'une entreprise engagée, rejoignez nous !
hashtag#RejoignezLaCroixRouge
Date de prise de poste souhaitée
16/03/2026
Informations pratiques liées au poste
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 500,00€ à 30 000,00€ par an
Congés trimestriels
Programmation :
- Travail 1 week-end sur 2
- Travail les jours fériés
- Amplitudes Horaire 6h30-21h
Types de primes et de gratifications :
- 13ème Mois
Prime de fin d'année : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 04/03/2026 - Réf : CRF12609
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Moniteur Educateur H/F
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